こんにちは。
『不登校というピンチをチャンスに変える』不登校アドバイザーの早野です。
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★フリーター、ニートを戦力化して東証一部上場までいった会社
下記はある経済インタビューの切り抜きです。
＞ホールディングス系でいうと、大阪のライクという会社も面白いですよ。
＞昨年までジェイコムホールディングスという名前の派遣会社なんですが、
＞創業が業界最後発だったので採用に苦労しました。
＞そこで、創業者の岡本泰彦社長は、職歴や学歴があまりない人を一生懸命育てることに注力したんです。
＞今でいうフリーターやニートの方々ですね。
＞すると社員の労働観が変わり、口コミで人が集まり始めた。
＞最年少取締役の我堂（がどう）佳世さんも、昔は金髪にピアスでやんちゃだったそうですが、
＞岡本社長に育てられた。
＞実は我堂さん、今、東京・下北沢のライブハウスでは有名人なんだとか。
＞ええっ？大阪の会社なのに、どういうことですか。
＞下北沢のライブハウスでDJをやっていた人が、
＞我堂さんに出会ってライクで楽しそうに働いているということで、
＞下北沢の仲間たちも「自分も働いてみたい」と。
＞ライブハウス界隈では我堂さんの知名度が上昇しているそうです（笑）。
＞また、ライクは現在、派遣のほかに介護や保育事業もやっている。
＞つまり、日本の大きな課題に絞ってスケールディープして収益を上げています。
＞その秘訣は「人を信じること」。
＞昔はできなかった人、
＞がんばれなかった人も、
＞働けるようになるまで応援する。
★で、その東証一部上場企業最年少女性役員の我堂さんに関する記事はこちら。
参考記事は下記です。
http://q-shock.com/2018/01/22/117/
http://q-shock.com/2018/01/23/118/
全体的に面白いのですが、
下記が特に面白いですね。
＞はい。高校に入ったは入ったんですが、勉強はしないわけです。
＞女子高だったのですが、中学の頃は勉強もしていなかったので、優等生女子が苦手なわけです。
＞だから1、2年生の時はほとんど学校には行っていませんでした。
＞ほとんど、近隣の偏差値が高くない高校の人達と当時大阪では栄えていたアメリカ村などに行って、
＞友達がDJをやっていたのでそこに行ったりバイトをしたりしていました。
＞すると、あっという間に学年で下から10番くらいの成績になり、親を呼び出されました。
＞そしたら、親が変な人なので、
＞「そもそも、大学は義務教育じゃない。
＞高校は最近みんな行かせているから何となく行かせているだけ。
＞この子が野たれ死のうと私には関係ないので」
＞って言われました。
＞その時に、「本気で言っているな」と思い焦りました。
なるほど。。。
★我堂さんと一昨日にMTGをしてきました。”どうやってフリーターやニートを戦力化しているか？？？”
渋谷の本社で我堂さんに話を聞いてきました。
場所は社長室でした（笑）
風通しの良い会社ですね。。。
我堂さんに聞いて一番面白かったのが、
派遣社員がドタキャンしてもクビにしないそうです！！
何度も家に電話し、（目覚め、出発、通勤途中の３回電話。。。）
何度も許し、
相手が帰属意識を持ち、
心を開くまでフォローするそうです。
そうしているうちに、
問題児の方もひょうんなことから褒められたりしてだんだんと自信を持ち、
仕事が面白くなってくるそうです。
また、販売、物流、保育、介護、事務、コールセンターと多様な職場を用意し、
その人の適性を粘り強く探すそうです。。。
まさに、
＞その秘訣は「人を信じること」。
＞昔はできなかった人、がんばれなかった人も、働けるようになるまで応援する。
ですね。
半端ない寛容さと粘りと工夫だと思います。
なので、他の会社はノウハウを教えても、
まるで真似出来ないそうです。
★河合隼雄の愛の定義
心理学者の河合隼雄はこう言います。
『愛とは関係を切らないこと』である。
別の言葉で言うとこうなります。
『愛とは粘り』である。
ちなみに日本の侍の勇気は粘りの勇気だそうです。
ライクや我堂さんにはそういう意味での愛があるわけですね。
★処世術を教える研修
また、フリーター・ニートの人に職場での処世術を研修で教えているそうです。
ある意味、一番必要なことですよね？？
無駄に怒られないために。
苦しくなる前に周りの人に助けてもらうために。
仕事の負担を減らすために（笑）
私も心理学とかではなく子供には処世術を教えていきたいと思いますね。
最近、元いじめられっ子のいじめ専門の家庭教師の方と知り合いまして、
そういう処世術的なところって面白いなと思いましたね。
★というわけで次回の社会科見学はライク社様です。
＞その秘訣は「人を信じること」。
＞昔はできなかった人、
＞がんばれなかった人も、
＞働けるようになるまで応援する。
その精神と粘りとノウハウを学んでいきましょう。
お子さんのアルバイト口や研修先としても良いかもしれません。
いくつかご提案をいただいています。
家から出れて、人と話せて、ある程度エネルギーが溜まっていれば、
何とか社会に出ていき、成長していけるという環境を用意していきたいと思います。
受験や留学、IT、ロボット、クリエイティブ、販売、など多様な選択肢が用意できると良いなと思います。
★社会に出ていくために
我堂さんが言うにはかなり人に恵まれたと。
私もかなり人に恵まれたと思います。
家や親が安全基地として機能していたらOKかというと、
私はかなり大変でした（笑）
かなり未熟者だったからです。
私の場合は情報収集力と嗅覚と根性と愛嬌があったので何とか乗り切ったと思いますが、
それがなくて不本意に生きている人もかなり多いのではないかと思います。
我ながらよくやってきたと驚愕しています（笑）
私がいた会社も我堂さんの会社も会社自体が安全基地的なところがあるのは似ていると思います。
親御さんもそういう会社で働ければ安全基地としての在り方が自然に身につくのではないかという気がします。
私も昔は実はダメな子は切り捨てればいいじゃん派だったくらいです（笑）
人は変わるもんだ！！
金もらいながら安全基地について勉強できます（笑）
その分大変ですが。。。
押し付けにならない範囲で、
そういう処世術的なところも発信していければと思います。
では、またお会いしましょう。
最後までお読み頂き誠に有難う御座いました！！
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